Dưới đây là bài giải đề IELTS Writing Task 2 trong Test 2, Cambridge 19 do cô Đinh Thảo Chi tại The IELTS Workshop gợi ý. Cùng tham khảo cách phân tích, làm bài và ghi lại một số từ vựng hay ở cuối bài nhé.
1. Phân tích đề bài Shorter working week and longer weekend
1.1. Đề bài The working week should be shorter | IELTS Writing Task 2
The working week should be shorter and workers should have a longer weekend. Do you agree or disagree?
(Tuần làm việc nên ngắn hơn và người lao động nên có kỳ nghỉ cuối tuần dài hơn. Bạn có đồng ý hay không?)
1.2. Phân tích đề bài
Dạng đề: Opinion
Từ khóa chính:
- working week → tuần làm việc
- shorter → ngắn hơn / rút ngắn
- workers → người lao động / nhân viên
- longer weekend → kỳ nghỉ cuối tuần dài hơn
- agree or disagree → đồng ý hay không
Xem thêm: Học cách làm dạng Balanced Opinion Essay trong IELTS Writing
1.3. Dàn bài chi tiết
Introduction
- Diễn đạt lại đề: Hiện nay vẫn còn nhiều tranh luận về việc rút ngắn thời gian làm việc trong tuần để có kỳ nghỉ cuối tuần dài hơn.
- Nêu quan điểm: Tôi đồng ý rằng tuần làm việc ngắn hơn có thể mang lại những lợi ích đáng kể cho cả người lao động và nhà tuyển dụng.
Body Paragraph 1: Lợi ích của tuần làm việc ngắn hơn
- Tăng năng suất: Nhiều nghiên cứu cho thấy nhân viên thường đạt hiệu quả cao hơn trong thời gian làm việc ngắn hơn.
- Cân bằng công việc – cuộc sống tốt hơn: Có thêm thời gian cho gia đình, sở thích và phát triển cá nhân → mức độ hạnh phúc cao hơn.
- Ví dụ: Các nước Bắc Âu như Thụy Điển đã thử nghiệm ngày làm 6 tiếng và ghi nhận sự hài lòng cao hơn của nhân viên.
- Cải thiện sức khỏe tinh thần và thể chất: Giảm căng thẳng, kiệt sức và mệt mỏi.
- Ví dụ: Nghỉ 3 ngày cuối tuần giúp giảm stress và tăng hiệu suất khi quay lại làm việc.
Body Paragraph 2: Thách thức và phản biện
- Nguy cơ giảm sản lượng trong một số ngành: Ví dụ như y tế hoặc sản xuất, vốn cần nhân sự thường trực.
- Chi phí tăng cho doanh nghiệp: Có thể phải tuyển thêm nhân viên để đảm bảo khối lượng công việc.
- Phản biện: Lịch làm việc linh hoạt và tự động hóa có thể khắc phục vấn đề này.
- Ví dụ: Thử nghiệm tuần làm 4 ngày của Microsoft Nhật Bản cho thấy năng suất tăng 40% dù làm ít giờ hơn.
Conclusion
- Khẳng định lại quan điểm: Dù việc rút ngắn tuần làm việc có thể tạo ra một số khó khăn về mặt tổ chức, nhưng lợi ích về sức khỏe, tinh thần và năng suất khiến chính sách này trở nên đáng để áp dụng trong nhiều ngành nghề.
2. Bài mẫu
In recent years, there has been growing discussion about whether the standard working week should be shortened to allow employees a longer weekend. I strongly agree with this proposal, as it offers clear advantages for work-life balance, mental health, and productivity.
One of the main benefits of a shorter working week is the improvement in work-life balance. Having three days off instead of two would give people more time to spend with their families, pursue hobbies, or engage in physical activities. For instance, Sweden has trialled shorter daily hours, leading to happier and more motivated employees. In addition, reducing working hours can significantly benefit mental and physical health. Long hours often cause stress and burnout, which in turn reduce job performance. A longer weekend allows for more rest, which can help employees return to work feeling refreshed and energised.
Critics argue that reducing the number of working days could harm productivity, especially in sectors where continuous staffing is necessary, such as healthcare or manufacturing. Businesses might also face higher costs if they have to hire extra workers to cover the same workload. However, evidence from countries and companies that have trialled shorter weeks suggests otherwise. For example, Microsoft in Japan implemented a four-day workweek and reported a remarkable increase in productivity, showing that employees can achieve more in less time when they are well-rested.
In conclusion, while a shorter working week may not be suitable for every industry, it has the potential to improve employee wellbeing and boost productivity in many sectors. With careful planning and flexible scheduling, the benefits can far outweigh the logistical challenges.
Sample by Dinh Thao Chi – IELTS Teacher at The IELTS Workshop
3. Từ vựng
- work-life balance: cân bằng giữa công việc và cuộc sống
- burnout: kiệt sức (do làm việc quá sức)
- productivity: năng suất
- flexible scheduling: sắp xếp lịch làm việc linh hoạt
- wellbeing: sức khỏe và hạnh phúc
- logistical challenges: thách thức về mặt hậu cần
- continuous staffing: nhân sự liên tục
- offset: bù đắp
- trial: thử nghiệm
- remarkable increase: sự gia tăng đáng kể
Xem thêm: Cách học từ vựng IELTS hiệu quả từ thầy Đặng Trần Tùng 9.0
Tạm kết
Hy vọng bài mẫu với chủ đề The working week should be shorter do cô Đinh Thảo Chi biên soạn đã mang đến cho bạn góc nhìn rõ ràng về cách xử lý và trình bày một bài Writing Task 2
Để thực hành thêm, bạn có thể ghé chuyên mục [Cập nhật liên tục] Tổng hợp đề thi IELTS Writing 2025 kèm bài mẫu và trên website. Đây sẽ là tài liệu hữu ích giúp bạn nâng cao kỹ năng mô tả số liệu, luyện tập so sánh và phân tích xu hướng trong các dạng biểu đồ.
Ngoài ra, khóa HỌC IELTS MIỄN PHÍ trên website cũng là cơ hội để bạn học trực tiếp cùng giảng viên dày dặn kinh nghiệm và nhận hướng dẫn chi tiết cho từng dạng đề. Đăng ký ngay để cải thiện kỹ năng làm bài một cách nhanh chóng và hiệu quả!
