Trong chuyên mục Giải đề IELTS Writing Task 2 tuần này, bạn sẽ cùng thầy Dương Tuấn Sơn từ The IELTS Workshop khám phá cách xử lý đề bài về chủ đề Gender and Leadership trong IELTS Writing Task 2 nhé.
1. Phân tích đề bài
1.1. Đề bài Gender and Leadership
It is believed by some that women make better leaders than men, such as in companies or government. To what extent do you agree or disagree with this belief?
(Một số người cho rằng phụ nữ là những nhà lãnh đạo giỏi hơn nam giới, chẳng hạn trong các công ty hoặc trong chính phủ. Bạn đồng ý hay không đồng ý đến mức độ nào với quan điểm này?)
1.2. Phân tích đề bài
Dạng bài: Opinion Essay
Các hướng triển khai:
- Agree: Đồng ý rằng phụ nữ là những nhà lãnh đạo tốt hơn nam giới.
- Disagree: Không đồng ý, cho rằng khả năng lãnh đạo phụ thuộc vào năng lực cá nhân thay vì giới tính.
- Partly agree: Công nhận phụ nữ có một số phẩm chất lãnh đạo nổi bật nhưng không thể kết luận họ tốt hơn nam giới.
Hướng nên chọn: Disagree / Partly agree → Dễ phát triển lập luận cân bằng và tránh khái quát hóa.
Xem thêm: Cách làm dạng Opinion essay IELTS Writing task 2
1.3. Dàn bài chi tiết
2. Dàn bài chi tiết
Introduction
- Câu 1: Paraphrase đề bài
- Một số người cho rằng phụ nữ phù hợp hơn nam giới với các vị trí lãnh đạo trong doanh nghiệp và chính trị.
- Example: A school of thought suggests that women are better suited to leadership roles than men, particularly in business and political spheres.
- Câu 2: Thesis statement
- Nêu quan điểm: Although women may possess certain qualities that contribute to effective leadership, I disagree that they are inherently better leaders than men because leadership ability depends on individual competence rather than gender.
Body Paragraph 1
- Topic sentence:
- Nhượng bộ ý kiến đối lập: Supporters of female leadership argue that women often demonstrate valuable interpersonal skills.
- Main idea 1: Women may have strong communication and empathy.
- Giải thích:
- Leaders who listen to employees can create a supportive workplace.
- Understanding others’ perspectives improves teamwork.
- Example: Jacinda Ardern, the former Prime Minister of New Zealand, was praised for her empathetic approach to leadership.
- Giải thích:
- Main idea 2: Female leaders can be successful in different fields.
- Example: Mary Barra, the CEO of General Motors, demonstrates that women can successfully lead large corporations.
- Closing sentence: These examples show that qualities often associated with female leadership can contribute to effective management.
Body Paragraph 2
- Topic sentence
- Bác bỏ quan điểm chính: Nevertheless, leadership effectiveness depends more on personal qualities than gender.
- Main idea 1: Leadership requires various skills. Include:
- strategic thinking
- decision-making ability
- professional expertise
- resilience
- Explanation:
- These qualities can be found in both men and women.
- Main idea 2:
- Different situations require different leadership styles.
- Example:
- Crisis → decisive action
- Business restructuring → strategic planning
- Therefore: A leader’s success depends on their ability to handle challenges, not their gender.
Conclusion
2. Bài mẫu
A school of thought suggests that women are better suited to leadership roles than men, particularly in business and political spheres. Although women may possess certain qualities that contribute to effective leadership, I disagree that they are inherently better leaders than men because leadership ability depends primarily on individual competence, experience, and personality.
Supporters of female leadership argue that women often demonstrate strong interpersonal skills, which are essential for successful management. For example, Jacinda Ardern, the former Prime Minister of New Zealand, was widely praised for her empathetic approach to leadership, which helped her build public trust during challenging periods. This illustrates that leaders who listen carefully to others and consider different perspectives can create a more supportive and productive environment. Furthermore, female leaders have also achieved success in the corporate world. Mary Barra, the CEO of General Motors, is an example of a woman who has led a major global company in a traditionally male-dominated industry. These cases demonstrate that qualities often associated with female leadership can contribute significantly to effective governance and management.
Nevertheless, leadership effectiveness depends far more on individual qualities than on whether a person is male or female. Effective leaders typically require skills such as strategic thinking, decision-making ability, professional expertise, and resilience under pressure, all of which can be found in both genders. In reality, some women are exceptional leaders, while others may be less effective, and the same applies to men. Therefore, it would be unreasonable to generalise leadership ability based solely on gender. Another important factor is that different situations require different leadership styles. For instance, a national crisis may require decisive action, whereas a company undergoing restructuring may need careful strategic planning. Ultimately, a leader’s success depends on how effectively they respond to challenges rather than their gender.
In conclusion, although women may possess certain qualities that contribute to effective leadership, I do not believe they are inherently better leaders than men. Leadership success is ultimately determined by a combination of competence, experience, vision, and personal character, all of which can be found in individuals regardless of gender.
Sample by Duong Tuan Son – IELTS Teacher at The IELTS Workshop
3. Từ vựng (Vocabulary)
- leadership roles: vai trò lãnh đạo
- interpersonal skills: kỹ năng giao tiếp, tương tác với người khác
- empathetic approach: cách tiếp cận thể hiện sự đồng cảm
- build public trust: xây dựng lòng tin của công chúng
- male-dominated industry: ngành nghề do nam giới chiếm ưu thế
- strategic thinking: tư duy chiến lược
- decision-making ability: khả năng ra quyết định
- resilience under pressure: khả năng chịu áp lực
- generalise: khái quát hóa
- decisive action: hành động quyết đoán
- regardless of gender: bất kể giới tính
Xem thêm: Tổng hợp 30+ chủ đề từ vựng IELTS thông dụng mà bạn cần biết
Tạm kết
Hy vọng bài viết từ thầy Tuấn Sơn đã giúp bạn hình dung rõ cách triển khai ý cho bài IELTS Writing Task 2 dạng Opinion Essay chủ đề Gender and Leadership một cách chặt chẽ và thuyết phục.
Nếu bạn muốn luyện tập thêm các dạng bài tương tự, đừng quên theo dõi chuyên mục [Cập nhật liên tục] Tổng hợp đề thi IELTS Writing 2026 kèm bài mẫu và Bài mẫu Writing Task 2 từ The IELTS Workshop nhé!
Học IELTS ngay tại HỌC IELTS MIỄN PHÍ cùng các thầy cô 9.0 IELTS tại Website của The IELTS Workshop !
