Trong chuyên mục Giải đề IELTS Writing Task 2 tuần này, bạn sẽ cùng thầy Lưu Trọng Đạt từ The IELTS Workshop khám phá cách xử lý đề bài về chủ đề In education and employment, some people work harder than others trong IELTS Writing Task 2 nhé.
1. Phân tích đề bài
1.1. Đề bài
In education and employment, some people work harder than others. Why do some people work harder? Is it always a good thing to work hard?
(Trong giáo dục và công việc, một số người làm việc chăm chỉ hơn những người khác. Tại sao một số người lại làm việc chăm chỉ hơn? Làm việc chăm chỉ có phải lúc nào cũng là điều tốt hay không??)
1.2. Phân tích đề bài
Đây là dạng two-part question. Có 2 câu hỏi riêng biệt bắt buộc phải trả lời cả hai:
- Vì sao một số người làm việc hoặc học tập chăm chỉ hơn người khác?
- Làm việc chăm chỉ có phải lúc nào cũng là điều tốt hay không?
Bài viết cần trả lời đầy đủ cả hai câu hỏi. Hướng triển khai phù hợp:
- Body 1: Giải thích hai nguyên nhân chính khiến một số người nỗ lực hơn.
- Body 2: Thừa nhận lợi ích của làm việc chăm chỉ, sau đó phản biện rằng điều này không phải lúc nào cũng tích cực.
- Quan điểm: Làm việc chăm chỉ thường có lợi, nhưng có thể gây tác động tiêu cực nếu trở thành làm việc quá mức.
Từ khóa:
- Education: academic settings/ academic life/ schooling
- employment: the workplace/ professional life/ working environments
- work harder than others: exert more effort than their peers/ work more diligently than others/ make greater efforts/ devote more time and energy to their studies or careers
- a good thing: a positive development/ a beneficial practice/ something advantageous
Phân tích yêu cầu đề bài: Bài viết nên triển khai theo hướng:
Introduction:
- Paraphrase đề bài.
- Trả lời khái quát cả hai câu hỏi.
- Nêu rằng con người làm việc chăm chỉ vì tham vọng cá nhân và áp lực bên ngoài.
- Khẳng định làm việc chăm chỉ không phải lúc nào cũng tốt.
Body 1:
- Nguyên nhân 1: mục tiêu, tham vọng, mong muốn thành công.
- Nguyên nhân 2: áp lực tài chính và cạnh tranh.
Body 2:
- Counterargument: làm việc chăm chỉ mang lại thành công và hình thành phẩm chất tốt.
- Refutation: làm việc quá mức có thể gây kiệt sức, giảm hiệu suất và phá vỡ cân bằng cuộc sống.
Conclusion:
- Tóm tắt nguyên nhân.
- Khẳng định hard work chỉ có lợi khi ở mức độ hợp lý.
Xem thêm: Hướng dẫn A – Z cách làm Two part Question Essay trong IELTS Writing Task 2
1.3. Dàn bài chi tiết
Introduction
- Education + employment: mức độ nỗ lực khác nhau.
- Reasons: personal ambition + external pressure.
- Stance: hard work thường có lợi, nhưng not always positive.
Body 1: Reasons why people work harder
- Topic sentence: Sự khác biệt về mức độ nỗ lực chủ yếu đến từ động lực cá nhân và áp lực hoàn cảnh.
- Idea 1: Tham vọng và mục tiêu cá nhân
- Support 1.1 – Reason: muốn đạt điểm cao, học bổng, vào trường tốt, thăng chức.
- Support 1.2: mục tiêu rõ ràng → duy trì kỷ luật + kiên trì khi gặp khó khăn.
- Idea 2: Áp lực tài chính và cạnh tranh
- Support 2.1 – Reason: cần thu nhập ổn định, hỗ trợ gia đình, đảm bảo tương lai.
- Support 2.2: môi trường cạnh tranh + lo thất nghiệp/thụt lùi → buộc phải nỗ lực nhiều hơn.
Body 2: It is not always a good thing to work hard
- Counterargument: hard work = beneficial
- Support counterargument 1: nâng cao kiến thức, kỹ năng, hiệu suất → academic/career success.
- Support counterargument 2: hình thành discipline, resilience, perseverance.
- Refutation: excessive hard work = counterproductive
- Support refutation 1: thiếu ngủ + thiếu nghỉ ngơi → stress, burnout, sức khỏe giảm sút.
- Support refutation 2: làm nhiều giờ ≠ năng suất cao → giảm concentration, creativity, decision-making + ảnh hưởng đời sống cá nhân.
Conclusion
- Reasons: ambition + financial/competitive pressure.
- Hard work chỉ tốt khi sustainable.
- Cần effort + effective methods + adequate rest.
2. Bài mẫu
In both education and employment, some individuals consistently exert greater effort than those around them. This difference is largely driven by personal ambition and external pressure. Although working hard is generally beneficial, I do not believe it is invariably a good thing, particularly when it comes at the expense of physical and mental well-being.
There are two main reasons why certain people work more diligently than others. First, highly motivated individuals often have clearly defined goals. Students who aim to obtain scholarships or gain admission to prestigious universities are likely to devote considerably more time to their studies. Likewise, employees who aspire to secure promotion or advance professionally may willingly take on additional responsibilities. A strong sense of purpose therefore encourages people to remain disciplined and persistent, even when they encounter setbacks. Second, some individuals work hard because of financial necessity and intense competition. Those who need to support their families or achieve economic stability may feel compelled to outperform their peers. Similarly, in a highly competitive labour market, fear of unemployment or professional stagnation can push workers to make exceptional efforts.
It is often argued that working hard is inherently desirable. Sustained effort can help people acquire expertise, improve their performance and achieve academic or professional success. It may also cultivate valuable qualities such as self-discipline, resilience and perseverance. Nevertheless, excessive effort can become counterproductive. People who regularly sacrifice sleep, recreation and personal relationships for work are more vulnerable to chronic stress and occupational burnout. Over time, this can damage both their health and quality of life. Furthermore, working longer hours does not necessarily lead to greater productivity. Fatigue can impair concentration, creativity and decision-making, meaning that exhausted individuals may accomplish less despite spending more time at work.
In conclusion, people tend to work harder because of personal aspirations, financial obligations and competitive pressure. However, hard work is only beneficial when it is sustainable and accompanied by adequate rest, effective working methods and a healthy work-life balance.
Sample by Luu Trong Dat – IELTS Teacher at The IELTS Workshop
3. Từ vựng (Vocabulary)
- exert greater effort: bỏ ra nhiều nỗ lực hơn
- personal ambition: tham vọng cá nhân
- external pressure: áp lực từ bên ngoài
- invariably a good thing: luôn luôn là điều tốt
- at the expense of: phải đánh đổi bằng
- clearly defined goals: mục tiêu được xác định rõ ràng
- advance professionally: phát triển hoặc thăng tiến trong sự nghiệp
- disciplined and persistent: có kỷ luật và kiên trì
- financial necessity: áp lực hoặc nhu cầu tài chính
- feel compelled to: cảm thấy bị buộc phải
- professional stagnation: sự trì trệ trong sự nghiệp
- inherently desirable: về bản chất là đáng mong muốn
- self-discipline: tính tự giác, tự kỷ luật
- resilience: khả năng phục hồi và vượt qua khó khăn
- perseverance: sự bền bỉ, kiên trì
- counterproductive: phản tác dụng
- occupational burnout: kiệt sức do công việc
- impair concentration: làm giảm khả năng tập trung
- financial obligations: nghĩa vụ tài chính
- adequate rest: sự nghỉ ngơi đầy đủ
- work-life balance: cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Xem thêm: Tổng hợp 30+ chủ đề từ vựng IELTS thông dụng mà bạn cần biết
Tạm kết
Hy vọng bài viết từ thầy Sơn Tùng đã giúp bạn hình dung rõ cách triển khai ý cho bài IELTS Writing Task 2 dạng two-part question chủ đề In education and employment, some people work harder than others một cách chặt chẽ và thuyết phục.
Nếu bạn muốn luyện tập thêm các dạng bài tương tự, đừng quên theo dõi chuyên mục [Cập nhật liên tục] Tổng hợp đề thi IELTS Writing 2026 kèm bài mẫu và Bài mẫu Writing Task 2 từ The IELTS Workshop nhé!
Học IELTS ngay tại HỌC IELTS MIỄN PHÍ cùng các thầy cô 9.0 IELTS tại Website của The IELTS Workshop !
